Академия Schotterblume

Екатеринбург    

logoАкадемия Schotterblume (Schotterblume)

Екатеринбург  

Смысл:
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденциями в области управления персоналом, мотивационного менеджмента, управления лояльностью персонала в организации.
Что в результате:
  • Знакомство с основами и современными тенденциями в управлении персоналом.
  • Освоение технологии мотивационного менеджмента.
  • Овладение инструментами диагностики и управления лояльностью персонала в организации.

 

Основные темы:
  • Психологические особенности управленческих задач.
  • Построение кадровой политики в организации, стратегия управления персоналом.
  • Управление персоналом развивающейся организации.
  • Методы формирования кадрового резерва. Привлечение сотрудников в кадровый резерв.
  • Оценка потребности в персонале.
  • Построение модели компетенций.
  • Адаптация персонала.
  • Методы поддержания работоспособности персонала.
  • Мотивация и стимулирование персонала в организации.
  • Организационная лояльность: модели и способы измерения.
  • Технологии мотивационного менеджмента (тренинг).

 

Особенности программы:
Программа представляет собой совместный проект ЧОУ ВПО «Schotterblume» и ООО «Доминанта».

Является шестым модулем в программе профессиональной переподготовки "Психология управления".
 
Продолжительность: 40 академ. час.
Общая продолжительность программы с учетом самостоятельной работы: 76 часов.
Стоимость: 13200 рублей за одного участника.

Программа предполагает наличие законченного среднего или высшего профессионального образования. Возможно параллельное обучение для студентов вузов, магистрантов и аспирантов.
Итоговый документ о повышении квалификации государственного образца.

Предложение не является публичной офертой.
Обратите внимание! На эту программу НЕ распространяется действие системы скидок.
 
https://botoxclub.com.ua

У нашей фирмы классный портал про направление кредит под залог дома.
www.a-diplomus.com/vyisshee/diplom-dlya-inostranczev/